Für die Beschäftigten der Arbeiterwohlfahrt in Nordrhein-Westfalen gab es im Im Jahr 2023 einen neuen Tarifabschluss. Die Tabellenwerte erhöhen sich ab Juni 2024 um 200. bei Vollmitgliedern des Arbeitgeberverband AWO Deutschland e.V. in NRW (Entgelttabelle) 1. Die Entgelttabelle gemäß Anlage 5 zu diesem Tarifvertrag ersetzt ab dem 1.
Fast 1700 Kolleg*innen haben sich in ganz NRW an der AWO NRW Forderungsbefragung beteiligt. Auf Grund von euren Rückmeldungen haben deine AWO Kolleg*innen in der ver.di Tarifkommission am 3.12. über eure Forderungen abgestimmt.
Die Arbeit bei der AWO NRW verpflichtet alle Beschäftigten in Not- und Katastrophenfällen im Betrieb vorübergehend jede ihnen übertragene zumutbare Arbeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu verrichten auch wenn diese nicht in ihr Arbeitsgebiet fällt.
Hier finden Sie die Tarifverträge der unterschiedlichen Tarifgebiete der Arbeiterwohlfahrt als PDF zum Download. Alle hier veröffentlichten Tarifverträge liegen uns unterschrieben vor und sind damit verbindlich.
Besteht eine Betriebsvereinbarung im Sinne des § 15 TV AWO NRW (Arbeitszeit-konto) ist es möglich die auf der Grundlage des jeweiligen Stundenentgelts in Zeit umgewandelten Prämien gemäß Absatz 1 auf das Arbeitszeitkonto zu buchen.
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Lesbarkeit im Vergleich zu den Änderungstarifverträgen und ist kein unterschriebener Tarifvertrag. Verbindlich bleiben weiterhin in jedem Fall die bestehenden (Änderungs-)Tarifverträge. Die durchgeschriebene Fassung wurde mit großer Sorgfalt erstellt.
